Više informacija o antikorupcijskom programu možete pronaći na sljedećim linkovima.
Antikorupcijski program
Antikorupcijski akcijski plan
CILJ 1 - Jačanje integriteta, odgovornosti i transparentnosti u radu
Mjera 1.1. - izvršeno
Misija i vizija;
Opći i posebni ciljevi Društva za sljedeće trogodišnje razdoblje;
Osnovne organizacijske vrijednosti;
Osnovni principi u pogledu odnosa sa trećim stranama.
Mjera 1.2. – izvršeno
Smjernice za prevenciju korupcije i osiguranje profesionalnog ponašanja.
Mjera 1.3. – izvršeno, kraj siječnja svake godine
Izjava o povjerljivosti i nepristranosti.
Mjera 1.4. – izvršeno
Disciplinski pravilnik
Mjera 1.5. – kontinuirano izvršavanje počevši od dana donošenja Akcijskog plana Društva
Izjava o integritetu
Mjera 1.6. – kontinuirano izvršavanje
Katalog informacija
Službeni upisnik o zahtjevima, postupcima i odlukama o ostvarivanju prava na pristup informacijama
Zahtjev za pristup informacijama
Mjera 1.7. – kontinuirano izvršavanje
Odluke Uprave i mjere donijete uz suglasnost Vlade Republike Hrvatske
Disciplinski pravilnik
Smjernice za prevenciju korupcije i osiguranje profesionalnog ponašanja
Odluka o usvajanju analize procjene radnih mjesta visokog stupnja rizika na korupciji
Odluka o provedbi postupaka javne nabave za 2011. godinu
Katalog informacija trgovačkog društva Brijuni Rivijera d.o.o.
Odluka o ustrojavanju službenog upisnika o ostvarivanju prava na pristup informacijama
u trgovačkom društvu Brijuni Rivijera d.o.o.
Odluka o imenovanju službenika za informiranje
Odluka o imenovanju povjerenika za etiku
Odluka o imenovanju osobe za nepravilnosti
Informacije o radu Društva
Izvješće nezavisnog revizora o reviziji financijskog poslovanja Društva (vidi Akcijski plan za provođenje Antikorupcijskog programa)
Informacije o javnoj nabavi (vidi Akcijski plan za provođenje Antikorupcijskog programa)
Informacije o natječajima za zapošljavanje - trenutno nemamo objavljenih natječaja za zapošljavanje
Informacije zanimljive za javnost
CILJ 2 - Stvaranje preduvjeta za sprječavanje korupcije na svim razinama
Mjera 2.1. – izvršeno
Službenik za informiranje – Jerka Borzić, dipl.iur.
Mjera 2.2. – izvršeno
Povjerenik za etiku – Jerka Borzić, dipl.iur.
Mjere 2.3.-2.5. (vidi Akcijski plan za provođenje Antikorupcijskog programa)
Mjera 2.6. – izvršeno; kraj prosinca svake godine za slijedeću godinu
Godišnji plan rada službenika za informiranje
Godišnji plan rada povjerenika za etiku
Mjera 2.7. – izvršeno
Sustav prijavljivanja nepravilnosti
Osoba za nepravilnosti - Jerka Borzić, dipl.iur.
Mjera 2.8. (vidi Akcijski plan za provođenje Antikorupcijskog programa)
CILJ 3 - Afirmacija pristupa „ nulte tolerancije„ na korupciju
Mjera 3.1. - izvršeno
Procjena problema i testiranje razine znanja zaposlenika
Mjera 3.2. – kontinuirano izvršavanje
Pohađanje seminara i provedba specijalizirane poduke zaposlenika
Mjera 3.3. – kraj veljače svake godine za tekuću godinu, izvršeno za 2011.
Planovi edukacije
